<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>ソフトウェア on akky@サイボウズラボ・ブログ</title>
		<link>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/tags/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2/</link>
		<description>Recent content in ソフトウェア on akky@サイボウズラボ・ブログ</description>
		<generator>Hugo</generator>
		<language>ja</language>
		
		
		
		
			<lastBuildDate>Fri, 13 Aug 2021 00:00:00 +0000</lastBuildDate>
		
			<atom:link href="https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/tags/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
			<item>
				<title>ZeroVer - ゼロベース・バージョニング</title>
				<link>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2021/08/zerover-zero-based-versioning/</link>
				<pubDate>Fri, 13 Aug 2021 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2021/08/zerover-zero-based-versioning/</guid>
				<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://0ver.org/&#34;&gt;ZeroVer&lt;/a&gt; は、決してバージョン1に到達しないバージョンつけ規則を提唱しています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;blockquote&gt;&#xA;&lt;p&gt;「ソフトウェアのリリース数が史上最高を迎える現在も、皆が一致する方法は見つかっていません。&lt;strong&gt;メジャーバージョンはもう古い&lt;/strong&gt;。ならばソフトウェア・バージョンの過去・現在・将来はいかなるものか? ゼロバー0.0.1へようこそ!」&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://0ver.org/&#34;&gt;ZeroVer: 0-based Versioning — zer0ver&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;/blockquote&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://0ver.org/&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2021/08/zerover-zero-based-versioning/zerover-top_hu_1312f3becedaa905.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2021/08/zerover-zero-based-versioning/zerover-top_hu_8fcf26d16c578787.webp 768w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2021/08/zerover-zero-based-versioning/zerover-top_hu_bda4f65cb34660ff.webp 966w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2021/08/zerover-zero-based-versioning/zerover-top.png&#34; width=&#34;966&#34; height=&#34;748&#34; alt=&#34;&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;ゼロバー(ZeroVer, 0verとも)では、メジャーバージョンは最初にして最も重要な数値である0を超えることは決してありません。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;0ver サイトでは、著名なオープンソースのプロジェクトの多くが 0. で始まるゼロ・バージョニングを採用していることを、&lt;a href=&#34;https://0ver.org/#notable-zerover-projects&#34;&gt;巨大な表を使って&lt;/a&gt;見せてくれています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;React Native 0.65.0-rc.2 や axios 0.21.1 、hugo 0.85.0 など、GitHub でスターを数万以上も集める有名なオープンソースプロジェクトがいくつも、プロジェクト開始から何年も経過しているにも関わらずバージョン0 を維持し続けています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;Wikipedia で&lt;a href=&#34;https://query.wikidata.org/#SELECT%20%3Fsoftware%20%3FsoftwareLabel%20%3Fsoftware_version%20WHERE%20%7B%0A%20%20SERVICE%20wikibase%3Alabel%20%7B%20bd%3AserviceParam%20wikibase%3Alanguage%20%22%5BAUTO_LANGUAGE%5D%2Cen%22.%20%7D%0A%20%20%3Fsoftware%20wdt%3AP31%20wd%3AQ7397.%0A%20%20%3Fsoftware%20wdt%3AP348%20%3Fsoftware_version.%0A%20%20FILTER%20REGEX%20%28%3Fsoftware_version%2C%20%22%5E0%5C%5C..%2a%22%29.%0A%0A%7D%0ALIMIT%20100&#34;&gt;バージョンが0.から始まっているソフトウェアプロジェクトを検索するための WikiData のクエリ&lt;/a&gt;も公開されています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;サイトではゼロ・バージョニングを実施している優れたプロジェクトを募集しており、条件に合致すればリストへ追加してもらえるそうです。条件は&lt;/p&gt;&#xA;&lt;ul&gt;&#xA;&lt;li&gt;ゼロ・バージョン(0.*)を採用していたり、長期にわたるゼロ・バージョンの利用があること&lt;/li&gt;&#xA;&lt;/ul&gt;&#xA;&lt;p&gt;そして、以下のいずれかを満たすこと&lt;/p&gt;&#xA;&lt;ul&gt;&#xA;&lt;li&gt;GitHub でスターが1000個以上ついているなど広く知られていること&lt;/li&gt;&#xA;&lt;li&gt;商用製品やサービスのプロモーション&lt;/li&gt;&#xA;&lt;li&gt;完成度が高く、インフラを支えていること&lt;/li&gt;&#xA;&lt;/ul&gt;&#xA;&lt;p&gt;バージョン0.*から決して上がらないソフトウェアをお持ちの方は申請してみるのもいいかもしれません。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;今までこのゼロ・バージョニングの概念についてはうかつにも知らなかったのですが、サイトのリリース日を見ると2018年の4月1日にはもう公開されていたんですね。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;via Hacker News&lt;/p&gt;</description>
			</item>
			<item>
				<title>Treeware - 作者に植林で返すソフトウェアライセンス</title>
				<link>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Sep 2020 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/</guid>
				<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://treeware.earth/&#34;&gt;ツリーウェア&lt;/a&gt;は、ソフトウェア利用者が木を買うことで感謝を示せるタイプのソフトウェア配布の仕組みです。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;Treeware のサイトでは、&lt;a href=&#34;https://www.unic.or.jp/activities/international_observances/un75/issue-briefs/climate-crisis-race-we-can-win/&#34;&gt;気候危機&lt;/a&gt;に対する対策の一つとしての植林プロジェクトを紹介し、&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-site-top.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-site-top_hu_1f0020868a4eac55.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-site-top_hu_77812318646a9d92.webp 768w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-site-top_hu_259c78722c7b6705.webp 944w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-site-top.png&#34; width=&#34;944&#34; height=&#34;845&#34; alt=&#34;&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;フリーウェアの作者に対して、感謝の気持ちを植林プロジェクトへの寄付として受け取れるよう、ライセンスの提案やツリーウェア化の呼びかけをしています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;Treewareのサイトでは、Treeware形式で配布しているソフトウェアを検索できます。現時点で130個以上のソフトウェアが登録されているようです。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-badge.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-badge_hu_eb2fa49b9b761d15.webp 476w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-badge.png&#34; width=&#34;476&#34; height=&#34;447&#34; alt=&#34;&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;Treeware であることを示すバッジも用意されていて、このようにGitHub 上のプロジェクトリポジトリに表示されているものもありました。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation_hu_6a677a3ab5c416a6.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation_hu_3212f4f50e0a90f7.webp 706w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation.png&#34; width=&#34;706&#34; height=&#34;477&#34; alt=&#34;&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;バッジから辿れる&lt;a href=&#34;https://ecologi.com/&#34;&gt;Ecologi&lt;/a&gt;のサイトでは、寄付金額と、金額に応じて何本の植林がされるかが選べるようになっています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation-usage-sample.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation-usage-sample_hu_281beaa69281055.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation-usage-sample_hu_18bbefebf76e4ccc.webp 768w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation-usage-sample_hu_7365a31446b084a2.webp 831w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2020/09/treeware-asks-users-to-buy-trees/treeware-donation-usage-sample.png&#34; width=&#34;831&#34; height=&#34;788&#34; alt=&#34;&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;世界各地での植林や森林を守る活動が紹介され、寄付の時に希望すれば名前を寄付したところに表示してもらうことも可能のようです。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;via &lt;a href=&#34;https://news.ycombinator.com/item?id=24512769&#34;&gt;Hacker News&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			</item>
			<item>
				<title>監視カメラの長時間画像を圧縮して短く見せるBriefCam</title>
				<link>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/</link>
				<pubDate>Tue, 30 Jul 2013 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/</guid>
				<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;http://briefcam.com/&#34;&gt;BriefCam&lt;/a&gt; は、ほとんど変化がない景色を撮影した監視カメラ等による長時間動画を、数十～数百分の1の短い動画に圧縮するという、動画の要約ソフトウェアです。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;建物のホールに設置したカメラの110分の動画を、2分に圧縮したもの。違う時刻に現れたそれぞれ別の人物、あるいは同一人物が、カメラ内に登場し・去っていく様子を見せています。同じ画面上に同時に見えますが、それぞれの人には時刻が重ねて表示されています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-hall.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-hall_hu_ba728928f4a7f78a.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-hall_hu_6692da82660aca73.webp 768w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-hall_hu_547db1c59e9d921.webp 843w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-hall.png&#34; width=&#34;843&#34; height=&#34;303&#34; alt=&#34;briefcam-hall&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;工場で作業する人たちの動画。同様に15分が2分になっています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-factory.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-factory_hu_f8fa0cf9c98bdb68.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-factory_hu_2fa34f5139ed407a.webp 768w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-factory_hu_46517649d5920f33.webp 841w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-factory.png&#34; width=&#34;841&#34; height=&#34;306&#34; alt=&#34;briefcam-factory&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;2時間のドア付近の人の出入りを90秒で再現。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-entrance.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-entrance_hu_315ca9c0aff68a82.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-entrance_hu_479b866705ca7409.webp 768w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-entrance_hu_b867bf310ee0c0ad.webp 843w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/07/briefcam-summarizes-surveillance-video/briefcam-entrance.png&#34; width=&#34;843&#34; height=&#34;304&#34; alt=&#34;briefcam-entrance&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;サイトには、&lt;a href=&#34;http://briefcam.com/videos/&#34;&gt;道路を通る車や駐車場の出入り、部屋内の荷物の移動など、他のいろいろな利用例&lt;/a&gt;も掲載されています。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;div style=&#34;position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden;&#34;&gt;&#xA;&#x9;&#x9;&#x9;&lt;iframe allow=&#34;accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share; fullscreen&#34; loading=&#34;eager&#34; referrerpolicy=&#34;strict-origin-when-cross-origin&#34; src=&#34;https://www.youtube.com/embed/VqARVlQ2PrY?autoplay=0&amp;amp;controls=1&amp;amp;end=0&amp;amp;loop=0&amp;amp;mute=0&amp;amp;start=0&#34; style=&#34;position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; border:0;&#34; title=&#34;YouTube video&#34;&gt;&lt;/iframe&gt;&#xA;&#x9;&#x9;&lt;/div&gt;&#xA;&#xA;&lt;p&gt;カメラの価格も、撮影した動画をコンピューターに保存することも、ネットで閲覧することも、一昔前からすれば格段に簡単になったため、世の中には監視カメラで取った動画情報はあふれるほどに存在するかと思います。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;しかし、1時間撮影したものを見直して何かを発見するには、たとえ2倍速で観たとしても30分掛かってしまうわけです。重大な事件の証拠探しなら人海戦術も採れるでしょうが、それ以外の場合には、撮ったはいいが確認がたいへん、ということも多いのが実際なのではと想像します。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;音声レコーダーでも、誰かが話している時だけ録音する、という機能がありますが、動画についても、変化のある箇所だけを手早く発見・確認したいという需要は多いのかもと思いました。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;via &lt;a href=&#34;http://www.techpageone.com/technology/briefcam-the-software-that-caught-the-boston-bombers/&#34;&gt;The software that caught the Boston bombers&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			</item>
			<item>
				<title>人づきあいの苦手な人を治したり就職面接を上手にしたりしてくれるMITの仮想コーチソフトウェアMACH</title>
				<link>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/</link>
				<pubDate>Mon, 17 Jun 2013 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/</guid>
				<description>&lt;p&gt;MITメディアラボ博士課程の研究者エーサン・ホークさんの開発したソフトウェアMACH (My Automated Conversation coacH = 私の自動会話コーチ)は、人が会話する際のスキル向上を指導してくれるというシステムです。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;ウェブカメラ・マイクのついたPCで、画面に表示されたCGのコーチと会話をします。CGは表情や話し方、身振りなどを組み合わせて、被験者と一対一の会話を行い、最後にはどのように会話が行われたかについてのフィードバックをしてくれます。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-1.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-1_hu_70bab45a14d20054.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-1_hu_791abb293e93de6d.webp 638w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-1.png&#34; width=&#34;638&#34; height=&#34;350&#34; alt=&#34;mit-social-coach-1&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;「このような自動化システムによって、自分だけで社会的なインタラクションの練習をすることができます。インタラクションのペースを制御しながら、望むだけ練習を繰り返せますし、データは(訳注: 他者に渡すことなく)自分で所有できます」&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-2.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-2_hu_5e8058e0bf98a7eb.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-2_hu_a6d691b2dfd2ebc8.webp 640w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-2.png&#34; width=&#34;640&#34; height=&#34;347&#34; alt=&#34;mit-social-coach-2&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-3.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-3_hu_26dc003d45074b8d.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-3_hu_18b7838ee874ace6.webp 638w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-3.png&#34; width=&#34;638&#34; height=&#34;350&#34; alt=&#34;mit-social-coach-3&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;MACHの効果を検証するために、90人のMITの英語ネイティブの学生を3組にわけて、それぞれに架空の就職面接を受けさせています。一度目の面接を受けた後で、各グループには以下を異なるタスクを受けさせます。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;ol&gt;&#xA;&lt;li&gt;面接のコツを教えるビデオを見る&lt;/li&gt;&#xA;&lt;li&gt;MACHでCGと話すが、フィードバックは渡さない。自分の一回目の面接の様子をビデオで見せる&lt;/li&gt;&#xA;&lt;li&gt;MACHでCGと話し、そこで自分が何回笑みを浮かべたか、アイコンタクトをどうしていたか、言葉の調子をどう変えていたか、「～みたいな」「基本的に、」「えーと」といったような間を持たせるための意味の無い単語をどれぐらい使ったか、といった解析結果を見せる&lt;/li&gt;&#xA;&lt;/ol&gt;&#xA;&lt;p&gt;その後に二度目の面接を受けさせたところ、1と2ではほとんど違いがなかったのに対し、3.の学生だけは面接官から「その仕事に対する興味関心が現れているか」「面接の全体的な出来」「この人物を雇いたいか?」のすべての項目で著しく良い評価が下されたということです。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-4.png&#34;&gt;&lt;picture&gt;&#xA;  &lt;source type=&#34;image/webp&#34; srcset=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-4_hu_e5bf3a2b56a91ede.webp 480w, https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-4_hu_583107a2e1e60128.webp 637w&#34; sizes=&#34;(max-width: 56rem) 100vw, 54rem&#34;&gt;&#xA;  &lt;img src=&#34;https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2013/06/social-interaction-coaching-software-by-mit/mit-social-coach-4.png&#34; width=&#34;637&#34; height=&#34;349&#34; alt=&#34;mit-social-coach-4&#34; loading=&#34;lazy&#34; decoding=&#34;async&#34;&gt;&#xA;&lt;/picture&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;同じことをバラツキなく何度でも再現できることは、ソフトウェアが人間のコーチよりも優れたところだし、ソフトウェアであれば異なる教授法をインストールして試すこともできます。また、人間のコーチだったら遠慮して言えないような厳しい指摘ができることも良い点なんだとか。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;就職の面接以外にも、このようなソフトウェアによって、スピーチの練習、デートの技術、外国語の取得、社会的なコミュニケーションに問題を抱える人、などを助けることができるのでは、と期待しているということです。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;動画は&lt;a href=&#34;https://www.youtube.com/watch?v=krdwB8bfXLQ&#34;&gt;こちら&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xA;&lt;div style=&#34;position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden;&#34;&gt;&#xA;&#x9;&#x9;&#x9;&lt;iframe allow=&#34;accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share; fullscreen&#34; loading=&#34;eager&#34; referrerpolicy=&#34;strict-origin-when-cross-origin&#34; src=&#34;https://www.youtube.com/embed/krdwB8bfXLQ?autoplay=0&amp;amp;controls=1&amp;amp;end=0&amp;amp;loop=0&amp;amp;mute=0&amp;amp;start=0&#34; style=&#34;position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; border:0;&#34; title=&#34;YouTube video&#34;&gt;&lt;/iframe&gt;&#xA;&#x9;&#x9;&lt;/div&gt;&#xA;&#xA;&lt;p&gt;via &lt;a href=&#34;http://web.mit.edu/newsoffice/2013/automated-coach-could-help-with-social-interactions-0614.html#&#34;&gt;Automated ‘coach’ could help with social interactions - MIT News Office&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			</item>
	</channel>
</rss>
