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2009年02月26日

父親産休を取得します

当ブログ購読者のみなさま

いつも当ブログをチェックしていただき、ほんとうにありがとうございます。今日はお知らせがあります。

個人的な事情ですが、今日から4月の中頃まで、パタニティーリーブを取らせていただくことになりました。

# 会社に男子産休制度があるわけではなく、有給休暇を使った休みです。

サイボウズグループと育児

サイボウズ本社は子育てやワーク・ライフ・バランスに関してとても充実した制度を持っていることで知られています。ニュース等に載ることも多いのでご存知の方もいらっしゃるかと思います。

(サイボウズ・ラボは親会社のサイボウズとは別会社で、場所や勤務体系も多少違うのですが、)サイボウズ・ラボでも、これまで保育園の送り迎えや子供の通院を手伝うお父さんを見てきました。

長年安心して働き続けられるように力を入れている、いい会社だなと思います。

男が休む理由

今回、同居人がいろいろと大変な思いをしているのを横から見ていて、自分ができることはなんだろう、と考えた結果、長めの休みを取り、そばにいて出来ることは手助けをしていこうと思いました。

自由な社風のサイボウズ・ラボですが、「毎日会社に来ること」という大原則があります。これは他のメンバー達と顔を合わせて働くことで研究の相乗効果を出すという目的のものです。その基本的なルールがあるため、自宅から社員ブログを更新するというのはなく、思いきって有給休暇を取ることにしました。

個人活動は平常どおりです

個人でやっている仕事やプロジェクトは、在宅でできるものが多いので、通常通り行ないます。

すでに一年以上、週四日は自宅でネットサービスを企画したり、英語ブログのAsiajinの運営をしたりという暮らしを続けてきました。それが週七日になると思います。

よろしければ、当ブログ同様、個人ブログのフィードも購読していただけると、たいへん励みになります。

[追記 2009.04.16] 父親にとっての産休と育児休業の違いについてはこちらでまとめたのでどうぞ。

その後、育児休業の方も取得しています。父親育児休業開始父親育児休業終了

投稿者 秋元 : 2009年02月26日 19:00

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コメント

おめでとうございます!

投稿者 gen : 2009年04月16日 17:06

ありがとうございますー

投稿者 akky : 2009年04月17日 10:03

 
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