This Layoff does not exist (このレイオフは実在しない)は、機械学習で存在しない情報を作る一連のwebサイトの流行”does not exist”シリーズの新顔で、ページを読み込むたびに新しい企業レイオフのアナウンスメッセージを生成するという不穏なジョークサイトです。
ページの一番上には3つのパラメーターが表示されています。
- 社名
- レイオフの原因
- CEOは責任を認めているか(true = 認めている)
これらがランダムに選ばれ、パラメーターに応じた「社長からの苦渋のメッセージ」が表示されます。
たとえば、太陽光ラップトップの開発失敗による10%のレイオフ。
Daniel’s idea was embraced and we went ahead and developed a prototype for the laptop. Unfortunate for us, Daniel wasn’t aware of the power of sunlight.
ダニエルのアイデアを受け入れ、我々はプロトタイプの開発を進めてきました。しかし、不幸なことにダニエルは日光の力について考慮していませんでした。
あるいは、「自然淘汰」による10%のレイオフ。
We have had to make the difficult decision to exercise natural selection.
自然淘汰の行使、という困難な決断をしなければなりませんでした。
「社名」の方は、実在するIT企業がランダムに出てくるので、ちょっと大丈夫かな(企業名も架空の方がいいのでは?)と思いますね。また、accountability は何度リロードしてもTRUE しか出てこないし、他にもそういう指摘をしている利用者がいるので、何かバグがあるのかもしれません。
レイオフの理由は「オフィスの改装」「有名税」「権利」「おとぎ話」「クソ野郎」「ガンジー」「パンダ」など、リストがあるのかランダムなのか、相当おかしなことになる言葉も多いのですが、GPT のおかげか、文章だけはスムーズで流れるようなので、理由が変な場合はさらにおかしみが増しています。
パンダのパンデミックが拡大し続けているため、従業員の 11% を解雇しなければならないことを発表することになりました。私たちの最愛のファジー フレンドは、自然の生活の場でますます活発になってきており、そのため、私たちの生産コストは急騰しています。たとえば、ここ数か月だけで、竹の費用が 7 倍に増加しました。私たちは新しいポリシーと手順で問題を軽減しようとしましたが、パンダが私たちの財務に与えた影響を克服するには十分ではありませんでした。
企業のレイオフやトップ交代人事などのニュースは株価を大きく変動させますが、今ならこういったフェイクリリースも高いレベルのものが人間の手を入れなくても簡単に作れてしまいますね。このサービスのようにフェイクとわかるように出しているのでなければ、情報の出元をしっかり確認するという作業はますます重要になったかと思います。
via Hacker News
